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2022年的第9本书《爆款抖音短视频》
2022-04-12至2022-04-19,3h49m
站在用户的角度思考问题,与客户深入沟通,找到南岔网站设计与南岔网站推广的解决方案,凭借多年的经验,让设计与互联网技术结合,创造个性化、用户体验好的作品,建站类型包括:成都网站制作、做网站、外贸营销网站建设、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广、域名注册、网络空间、企业邮箱。业务覆盖南岔地区。
共做了16处划线标记
计划做短视频,所以看看相关的书籍
小白新手可以看看,毕竟短视频运营类的书籍较少,但里面大部分内容对我都不陌生
1、影响视频进入更大流量池的因素:完播率、点赞量、评论量、转发量等。
2、为什么相同的视频多发一次会火,只不过是推送的人群不同,恰好这些用户对你的视频比较感兴趣,自然就从一级流量池推送到了二级流量池。
3、DOU+,是有时效性的,使用的最佳时机是视频发布不久,太晚使用会大打折扣。
4、视频制作:避免四大误区(过分自嗨、不够专一、没有特点、没有梗点),如何选题,三种方法:蹭热点、经典内容短视频话、热点评论法。没有思路时可以多看看爆款视频,热点头条,从中寻找灵感并加上自己的观点,做出符合自我表达和用户交集的内容。
视频应包含十大元素中的一种或几种,才能引起用户共鸣,3种情感(爱情、亲情、友情),5种情绪(愤怒、怀旧、愧疚、暖心、爱国),还有2种因素是(地域、群体)。
5、梗点:比如李佳琦的经典语录“Ohmygod,买它,买它”,我们记住一个人,往往是因为他做过的某件事,说过的某句话,甚至是某个动作,这就是他的梗,具有代表性。
6、爆款公式:黄金3秒开头+2~5个爆点+白金结尾
7、视频开头:直接抛出激烈的冲突点,快速吸引用户的注意力,要么是大家最痛恨的行为(老人插队),要么是引人深思的问题,要么是最近的热点事件。前3秒要做到让用户看完后注意力被快速吸引。
8、2~5个爆点:比如故意把书拿倒等违背常理的点,与事实常规相悖的观点,可以引起用户评论讨论。把话说一半也会引起用户的好奇心。
以上,与君共勉
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抖音运营方案抖音,是一款可以拍短视频的音乐创意短视频社交软件,该软件于2016年9月上线,是一个专注年轻人音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲,拍摄音乐短视频,形成自己的作品。
一、抖音运营是什么?
直截了当地说,抖音运营是一个短视频营销,很像以前的微博营销,因此定位为短视频营销。
短视频震动,目前的情况是什么,我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品,神歌,有很多歌,都是为奶带付费的。
抖音运营作为一个以短片为基础的平台,深受大家的喜爱,网友们纷纷叫来:看抖音,停不下来。有趣,时尚,二次,青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?
二、抖音运营:创作形成体系化,形成持续创作能力
1、定位分析,分析用户和企业品牌的需求,定位和制定战略;
你需要根据自己的产品,希望在潜在的客户心中是个什么样的形象,进行细分人格化性格,说人话,我们年轻时候不都是填写过毕业校友录,上面的基本信息,也是适用于你的产品,以人为例如下:
如果你是标准实物产品,推荐账号人格定位方法,它的优点有:
1)与产品卖点直接相关,这相当于是趣味广告
2)产品是账号主角
3)员工离职,不存在“主角”缺席,断更的尴尬
2、基本服务:包括企业抖音账户的申请和认证;
3、人员配备与账户操作:企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)
作为老板的你,当你确认上面两条信息后,你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号,那么如何找人?
抖音运营的主要功能是视频,如果按微电影的制作流程,简单说来需要:编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员,看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人,花多少钱,这与你想要达到什么目标相匹配。
抖音运营之所以能火,是因为近四五年,手机的摄像功能大幅度提升,录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音,我认为至少要2-3个人进行创作即可,其中最主要的,就是大量原创或改编段子手一个,摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下:
如果没有这些,推荐找一个有过编导经验的员工,会事半功倍。中国电视台为了节约成本,基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工,这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。
4、活动策划:在线营销推广活动(品牌主题活动策划,活动策划执行分析,客户根据需要选择实施
造字:在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。
6、监测与反馈评价:每月统计当月运行情况,提供标准分析文件。
7、抖音流程动态调整监控
最后更为重要的是根据平台规则,会动态调整自己的手法,像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整,这个时候你还用一年前的策略,基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能,你得去深度的了解他背后的逻辑,和所面临的挑战,跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放,本质上是两种媒体,两个语境的平台。
操作:
1:注册一个抖音业务号码,当然,最好是增加V,加上V的抖音重量就会大大增加,更容易命中。
2:准确定位,避开风扇。根据自己的经营情况,制作高质量、有创意的视频内容。
5:嗅觉灵敏,思维能力强,能把握TikTok的最新热度。
6:其他短视频传播渠道,如好友圈、微博、QQ、微信群等,都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多,推荐信就越多,自然的粉丝越多,喜欢的人就越多。转发量甚至更大。
三、抖音运营:如何持续产生新的短视频
如果你对自己的品牌或是产品做过定位,知道自己产品特色,这个并不难,难点是在于如何收集段子,与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。
收集段子,一种是依靠自己的大量积累,渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来,然后看下即刻订阅的账号,还有就是朋友圈不间断的浏览,看到有趣的内容会发一条段子皮下,不是人造革,是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL,汇总到抖音小编,进行选题判断,产品卖点结合和制作难度评估。
你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面,在左边放上最近流行的梗,右边放上主推广产品的卖点,然后大家在开创意会的时候,可以一起面壁头脑风暴,可以进行无数的连线选择。
如果你的办公室没有合适的墙壁,或是不喜欢古典的看墙壁操作,可以用石墨文档的协同表格功能,好几个小伙伴一起编辑一张表,大家每天定量把梗放着左边一栏,把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。
四、抖音运营:调动潜在客户的积极性并参与抖音内容产出
1、确立产品属性
首先你的产品至少在某一方面,与竞品有很大的优势,或是有一个亮点,通过抖音运营或是营销不断强化产品卖点,主动为消费者打造一个可DIY的土壤,发起一个追热点的话题,在抖音上叫话题挑战。
2、什么人感兴趣
确定好一个内容之后,要明确谁会对这个内容感兴趣,像美妆是针对女性,活跃的都市白领,美妆里彩妆这几年更为流行。外卖主要人群是一二线上班族,学生群体为主,一个忙碌没空回家做午饭吃,学生群体是因为穷。这些做为参与社交运维的每个人都需要熟悉。
3、让产品追热点
近三年网红美食可以说是刷爆了全国,鲍师傅、豆乳盒子、半熟芝士、脏脏包成为2017最火的网红产品,如果你是个餐饮的老板,应该知道这些产品都含有大量的芝士、奶油等高热量成份,但为什么人们爱吃这些?我理解和工作压力相关,高糖食物可以很大程度上缓解压力、焦虑。如果知道这个缘由,可以按这个方向,尝试对现有食物产品进行DIY。DIY快速的成就感,可以激发人们发布社交网络,让产品也追热点。
大家都挺反感追热点,因为大部蓝V追的并不好,而且有的品牌做的很LOW。甲乙双方一坐下来就是说杜蕾斯是热点之王。我理解社会化,是必须去获取热点的,我们把整个网络的热点理解为是海浪,只有当海浪扑向你的时候,在水上冲浪的你才会被推动起来,这是让自己品牌被消费者熟知的最省钱的捷径。
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抖音全案运营怎么做?抖音是近年来颇具人气的短视频平台,其独特的内容形式和庞大的用户群体,成为企业进行全案运营的热门选择。那么,抖音全案运营应该怎么做呢?本篇文章将以炬星网络为例,为您解答这个问题。
首先,如何确定抖音全案运营的目标和战略计划是十分重要的。在确定目标时,一个清晰、可量化的目标是必要的,它可以引导如何制定合理的运营策略和投入方向。综合考虑公司的品牌力、竞争格局、用户需求等多种因素,制定一份详细的抖音全案运营计划非常关键。而在运营方法的选择上,也应该依据不同行业、不同产品、不同受众、不同阶段的不同特点来进行定制,精准匹配观众需求。
其次,在抖音全案运营的过程中,每个环节的落地都需要严谨和扎实。这个流程需要包括前期调研、全案策划、原创创作、资源协调等众多环节,较好地完成每个环节都非常关键。如找到一个针对目标人群的抖音推广账号,通过定制抖音小店、Kols推广、互动激励等方式营造兴趣并增加关注度。同时还要提高互动质量,不断完善内容,保证在抖音平台上面的粘性。
最后,在进行抖音全案运营服务时,一个专业的团队是非常值得考虑的。炬星网络是一家数字营销服务商,拥有多年服务客户的经验和海量优质全网资源。作为专业的抖音全案运营团队,我们凭借着严谨的工作流程、丰富的营销经验和过硬的技术实力,有能力和技术为客户量身定制最全面的策略解决方案,包含覆盖品牌宣传、用户增长、点击率变现等领域。我们始终坚持以客户的利益为出发点,可根据客户需要全方位调整方案与进度,并及时提供量化数据反馈,深入解读数据,分析解析优势劣势。
总结来说,抖音全案运营需要做到目标明确、策略精准、素材创意化、流程扎实、数据分析化等要素,同时一个专业的全方位团队更是保障实现的基础之一。如果您还有任何相关问题,炬星网络将随时为您提供最优质的服务与解决方案,助您实现线上业务跃升,创造企业更加卓越的成就。
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