1. 简历的作用

一份格式规范、要点突出的简历是你找工作的“敲门砖”，值得你花上一周、甚至两周时间精心打磨。这样你会获得更多的

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机会。当然，简历仅仅是敲门砖，任何一个面试官都不可能仅凭简历就雇佣一个人。

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2.简历两个灵魂

第一要点：必须自己亲自写简历。

简历必须每个字都自己写，绝对不能抄！自己亲自写一次简历，相当于把技术复习一遍，把项目捋一遍，对于其中的关键点

可以做到心中有数。 面试中的很多问题都是根据简历问出来的，只有自己亲自写一遍才能灵活应对。

第二要点：简历要突出自己的核心竞争力。

一个职位会有几十、几百份简历的投递！投递简历显然是存在竞争关系的，一定要对简历作出适当的包装，就像去相亲要化

妆一样。 不包装的简历如同没有穿衣服逛街一样，虽然显得本真，但是也很神经病，很傻。在面试官看来，没有包装的简历

会显得你这个人不识时务，不灵活，而不会觉得你这个人本真(其实就是天真)。 处在世俗社会里面，我们要随“社会大流”，

别人化妆我们也要跟进，不求占别人便宜，但是也不能吃亏。但是，包装不能欺骗企业，掌握好“度”。

3.一份完美的简历(6大要素)

1.囊括相关技术关键词，注意上下文

公司每天会收到几十份简历，筛选这些简历往往是不懂技术的招聘人员，因此尽量写上你会的技术的关键词。

2.文笔要好，要点突出，简明扼要

如果你不知道如何组织文字，可以先尝试将想表达的内容讲给朋友听，这非常有效。第一、可以起到互动、交流的作用，

让你的朋友给你指正。第二、可以捋思路。第三、为面试时的回答打下坚实基础。

3.对工作经验、项目经验、实习经验作出解释

如果你声称具备某种工作经验、项目经验，那么就必须说明是如何获得的。如果简历上写了“3年java开发经验”、

“3年ios开发经验”，不进行进一步的说明，就显得太虚假了。 不说明倒也没关系，但是面试官收到的简历可不止你这一份，

毕竟还是有很多人进行了详细的说明。你不说明就意味着白白丢失了很多机会。 就像去相亲见面，但是你不化妆、不打扮，

穿着拖鞋去了，那我想你太吃亏了。 我们不想占别人便宜，但绝不能吃亏。

4.工作经历不要留有情况不明的空白期

简历中，不要留下特别长的空白期，这会让人觉得你心中有鬼。

5.个人爱好和特殊证书

很多人会写上自己的个人爱好：“卡拉ok，听音乐，看电影”。这些不能体现个人素质的内容不如不写。但是，如果你是篮

球校队、乒乒球学校冠军、厨艺大赛冠军这些倒是可以写在自己的简历上。

6.简历结构明了，条理清晰

简历结构一定要清晰明了，便于招聘者快速阅读。不过，现在的招聘网站都有标准的模板，应聘者往里填数据即可。

如下是一份比较规范的简历

该同事当时年薪为30万（税前，北京）。 大家可以作为奋斗的参考。当然，写简历简单，掌握简历上的内容难。可以说，

简历上的每个字都代表“一段血泪史”。

4.简历的常见错误

“千里之堤，溃于蚁穴”， 简历可以让招聘者对你形成第一印象。如果简历中存在细小的错误，也会被视为不认真的体现，

可能会让你失去很多机会。

通常有如下错误：

1.手机号、qq号错误、电子邮箱格式不正确

真的有傻瓜竟然会把自己手机号码写错，或者写了已经停机的旧手机号码。然后，坐等招聘电话。 这些基本联系方式，一定

要核准无误。

2.技术词汇拼写错误

这也是常见的错误，技术词汇单词错误、大小写不对等等，这会直接降低你的第一印象。连自己的简历都不认真，还能做

什么？ 就像出门不洗脸的人，还能期望他做什么？

3.排版混乱

排版必须清晰，大方，结构整齐。

4.抄袭别人的简历

这是对自己和他人大的不负责任。想找工作连个简历都懒得写，这种态度如何处人处事？面试中，针对简历提出的问题，

你如何能回答？

所以，抄简历，一定是死路一条。

5.注册招聘网站和简历投递

简历准备好以后，必须尽快的进入投递环节。不要等待，不要老琢磨“我要把各个环节搞明白再投简历和面试”，这是错误

的想法。我们必须在战场中提高自己，实战中提高自己是最快的。

首先，注册著名招聘网站或者地方类招聘网站，并在这些网站上完善简历。智联招聘、51job、中华英才、拉勾网等这些网

站是必须要注册的，一个都不能少。如果在地方城市找工作，地方类招聘网站也可以注册，比如：长沙的芙蓉人才网、太原

人才网等。

简历投递一般采用海投的方式，并且要隔两三天海投一次。 海投会给企业招聘者带来一定的麻烦，但是对于应聘者是最高效

的方式。对于应聘者来说，时间很宝贵。千万不要把时间花在一个个筛选企业上面，对于刚入行的新人，还没有资格筛选企

业。至于有善良的应聘者害怕企业的HR麻烦，我只能说： “你想多了”。

一份合格的简历海投完后，你就会接到一些面试电话。下面就应该学习怎么应对面试电话了。

6.接面试电话如何应对

接到面试电话的时候，一些基本的电话礼仪你需要知道。通过如下的场景模拟，让你对接电话后的流程有一个基本的了解。

流程如下：

1. 接听电话第一句通常是： “喂(二声)，你好”。

2. 对方通常会说：“我是xxx公司，我们这里收到你的简历。你明天上午10点有时间来我公司面试吗？”

3. 你通常会说：“可以，没有问题。贵公司的地址在哪里？”。注意，如果时间上不允许，比如跟你已经约好的一家公

司冲突了。你也可以大方的告诉别人，明天上午有面试了，能不能换一个时间。

4. 对方会说： “我们公司在海淀区xx大厦12层1201”。

5. 你可以说： “那我到了以后，跟您联系吗？您怎么称呼？”

6. 对方会说： “我姓高。到了，你跟前台说找高七七就行”。

7. 如果你对自己查询交通路线不太放心，可以问一下对方，如何到他们公司。如果有信心，就不用问了。

8. 最后，你一定要这样说，“好的。谢谢你。我跟您确认一下。您的公司名字是：xxx公司。明天上午10点，在海淀区xx大

厦12层1201。对吗？”

9. 对方回答： “是的。没有问题。还有其他问题吗？”

10.你回答： “没有了。谢谢。我明天准时到贵公司”。

11.对方回答： “好的。再见”。

12.你回答：“OK。再见”。等对方挂掉电话后，你再挂掉电话。即可结束本次电话邀约。通过一次交流，将公司名称、

地址、面试时间、联系人问清楚即可。

然后，立刻马上，使用手机或者电脑查询这个公司相关的信息，越详细越好。直到能够回答如下问题为止：

1. 公司发展的历程

2. 公司的产品或者项目(该公司同类型公司的产品和项目，各自的优劣势分析)

3. 公司下一步的发展规划

这些问题，将会让你在后续的面试中获得意向不到的收获。

7.去公司之前的准备

去公司面试前，做到如下五点：

1. 查询和调研该公司的基本情况

2. 个人卫生整洁，着装干净

3. 提前10-15分钟到达，不迟到（万一迟到，一定电话通知对方，告知实情）

4. 将以前面试遇到的问题再预演一遍

5. 将笔试题再复习一遍

8.笔试

去企业笔试，通常都会做一份该企业的笔试题目，作为基本的考核。通常，企业笔试题目都大同小异，都是一些常见工作

问题，不会出现偏题难题怪题。如果你之前，已经做过常见笔试题目，绝大部分题目都可以囊括。所以，只要好好准备，笔

试不会构成特别大的问题。笔试过后，通常都会带你进入面试环节。面试官通常都是你以后的直接上级，这时候就需要你好

好表现了。

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