成都创新互联公司是专业的岳阳楼网站建设公司，岳阳楼接单;提供网站建设、成都网站设计,网页设计,网站设计,建网站,PHP网站建设等专业做网站服务;采用PHP框架,可快速的进行岳阳楼网站开发网页制作和功能扩展;专业做搜索引擎喜爱的网站,专业的做网站团队,希望更多企业前来合作!

导读：

员工说太累，老板只说了五句话，让员工打满鸡血，上去就是干

如今的职场不容易，员工压力很大，领导压力很大，公司压力也很大。

尤其是在经济行情不是特别好的情况下，公司的生存都很艰难，更别提发展了。

有一位小员工说工作太累了，领导给他发了五句话，值得深思！

第一句话：

累吗？累就对了，舒服是留给死人的！

1.世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。

2.如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。

3.你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！

第二句话：

遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？

1.不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。

2.越会处理问题，收入越高。

3.无论在哪里上班，都会遇见各种问题。

4.遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。

5.付出就会有回报。

 第三句话：

公司找你来就是让你解决问题，若没有问题你立刻失业！

1.公司不养闲人，找你来，是解决问题的。

2.凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。

3.谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。

4.抢问题解决就是抢钱。

5.行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

6.学会化解问题的能力和智慧。

 第四句话：

私下讲公司不好就是在出卖自己的身体和灵魂！

1.你会选择不好的公司吗？

2.你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。

3.人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。

‍‍

 第五句话：

你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。

1.我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。

2.你只能尽情地存在和尽情地释放。

互联互通社区视频号

关注互联互通社区公众号，回复对应编码获取资源包

精彩推荐

GLZK1001：万科、华润、万达内部管理架构

GLZK1002：海底捞的薪酬管理制度

GLZK1003：华为15年招聘经验总结

GLZK1004：华为的薪酬福利与激励体系

GLZK1005：阿里的“望、闻、问、切”选人法

GLZK1006：华为基本法

GLZK1007：华为新员工入职180天详细培养计划

GLZK1008：华为人才培养与发展实践

GLZK1009：华为19万员工的人才管理秘密

GLZK1010：华为人力资源管理经典大全（合辑）

GLZK1011：腾讯人力资源体系（合辑）

GLZK1012：字节跳动人力资源体系

GLZK1013:  2020中国大陆薪酬标准指南

GLZK1014:  华为干部与人才发展手册

GLZK1015：海底捞核心管理模式解析

GLZK1016：阿里巴巴人力资源管理

GLZK1017：OKR目标管理专题及模板大全

GLZK1018：华为研发部门绩效考核制度及方案

GLZK1019：40个经典思维模型

互联互通社区

互联互通社区-管理智库，是互联互通社区团队管理板块的延申。包含企业管理、绩效管理、人才管理、名企案例、管理法则、管理故事等内容。

本文名称：员工说太累，领导只说了这5句话-创新互联
文章URL：http://kswjz.com/article/hhosp.html