字节跳动年薪40万什么级别?

1，字节跳动近期招聘Go开发工程师，给出年薪50W的薪资水平，还有额外期权，免费三餐等，随着这几年Go语言在一线厂商兴起，各大互联网开始抢夺Go开发人才，在最近10年，运维自动化和云平台建看个人薪资谈判技巧，如果你正好是对方想要的，薪资不是问题。

成都创新互联公司是专业的孟村网站建设公司，孟村接单;提供成都网站制作、成都网站建设,网页设计,网站设计,建网站,PHP网站建设等专业做网站服务;采用PHP框架,可快速的进行孟村网站开发网页制作和功能扩展;专业做搜索引擎喜爱的网站,专业的做网站团队,希望更多企业前来合作!

2，2w-5w,薪资跨度很大，2-1，2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职。

3，字节跳动的发展非常迅速，通过这些产品，我们可以看到在字节跳动发我们的前景是非常不错的。

4，字节跳动愿意给年轻人机会，这个最新阿里，腾讯，华为，字节跳动等大厂的薪资和职级对比。全球员工总数截至2019年12月31日，员工总数为116,519人。岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是。

字节跳动员工工资标准一览表

薪资跨度很大，2-1、2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职级加薪。

好奇小知字节跳动正在内部测试名为“好奇小知”的新产品，该产品是专为青少年打造的知识学习产品，是一款具有科普和问答性质的内容平台。同时支持用户向平台直接提出问题，内容以短视频的形式向用户展示。

公司事件：

2018年4月，国家市场监督管理总局公布了2018年第一批典型虚假违法广告案件，共20例，字节跳动名列其中。

2018年5月，字节跳动旗下火山小视频出现了运营员工违法违规的行为：原火山小视频运营负责人黄子峰收受贿赂，与合作方股东有利益往来，其利用职务便利。

多次收取合作方大额行贿款及礼品；另两名火山小视频运营员工孙国新、刘冬霞，违反公司利益冲突申报制度，并违规操作使自己或亲属成立的合作方获利，其中，黄子峰当时被海淀警方依法刑事拘留。

字节跳动一般招聘什么专业？

进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。

字节跳动后台研发招聘条件：

1、三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。

2、具有良好的业务梳理和抽象能力，掌握重构代码基本功。

3、熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、Socket等相关技术。

4、具备良好的编码习惯，结构清晰，逻辑性强，代码冗余率低。

字节跳动持续大规模招聘：

近日，字节跳动正式启动了校园招聘，为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模，并与其今年春招规模持平。

全年校招人数共计超过1万2千人，远高于同类型互联网公司，体现了字节跳动保持业务快速增长，重视对优秀人才的持续投入。

字节跳动校园招聘负责人介绍，该项招聘主要面向应届毕业生。

在字节跳动工作是怎样的?

在字节跳动工作是轻松愉快的。

北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号，公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

字节跳动的全球化布局始于2015年，“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略，其旗下产品有今日头条、西瓜视频、抖音、皮皮虾、懂车帝、悟空问答等。

公司文化：

字节跳动强化履行科技创新，履行平台治理、内容建设和信息服务三方面社会责任。平台治理是企业要承担的首要责任；其次是科技创新的责任。

作为一家科技公司，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。字节跳动致力于将人工智能等科技应用到社会，推动社会进步；最后是内容建设和信息服务的责任。

以上内容参考 百度百科—字节跳动

我想进字节跳动，在极客时间IT技术培训学GO语言来得及吗？

任何学习都不会为时过晚，只要你想学！Go语言是字节跳动内部使用最多的编程语言。为啥？因为字节跳动更看重效率，Go语言上手简单，学习难度低。另外， 如果你的第一语言是PHP，或者Python，或者C#，并且职位是后端工程师，那我强烈建议你现在开始学Go。不是鼓吹Go，是我觉得这是趋势，我们不管是写程序，还是做其他事情，都应该顺应时代。可以学习一下极客时间里毛剑的课，非常不错！

网站名称：字节跳动go语言岗位,字节跳动go面试
转载来源：http://kswjz.com/article/hcjgcj.html