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it人力外包公司的烦恼有哪些

随着IT外包公司的发展,逐渐衍生出了IT人力外包公司。然而,何为IT人力外包公司呢?顾名思义,所谓IT人力外包公司就是将自己的IT人才外包出去,为客户做服务,在客户公司上班,但是工资仍然由外包公司出。这个IT人才本质上是属于IT人力外包公司的员工。这种外包模式为一些企业提供了尖端的IT人才,对企业进行阶段性服务,大大减少了客户企业的成本。这虽然成为了IT人力外包公司的一部分利润来源,但是,It人力外包公司也有很多烦恼。

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比如,对IT人才的招聘成本。IT人力外包公司首先要储备好技术过硬的IT人才,而这几年IT人才急缺,要招到好的it人才,需要耗费很多的成本,这部分支出是IT人力外包公司比较头疼的地方。

另外,对IT人才的管理成本。由于IT人才会被派到客户公司上班,对其无法进行直接管理,全靠IT人才自觉按照公司规定来好好服务客户公司,自觉到客户公司上班,自觉将服务做到最好,给客户留下好印象。而这些都是IT人才外包公司无法掌控的,从而带来了管理的难度。

再者,因为IT人才被派往客户公司上班,却又不属于客户公司的员工,难免会造成IT人才内心的孤单,从而不利于IT人才对IT人力外包公司的归属感的提升,造成人才流动太大,从而陷入招人难的怪圈。

综上,it人力外包公司的烦恼还真不少,而这也是IT人力外包公司所面临的一些问题,目前没有找到好的解决方法。


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