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扎实的 Objective-C 和 C
站在用户的角度思考问题，与客户深入沟通，找到朝天网站设计与朝天网站推广的解决方案，凭借多年的经验，让设计与互联网技术结合，创造个性化、用户体验好的作品，建站类型包括：成都网站设计、做网站、成都外贸网站建设公司、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广、域名与空间、虚拟空间、企业邮箱。业务覆盖朝天地区。
语言基础，具体良好的代码编写风格和设计思想；
· 熟练使用Mac系统、Xcode等相关开发工具掌握 iOS
应用开发、发布、上线流程，逻辑思维较强；
· 熟悉移动终端网络编程，熟悉XML/JSON，掌握HTTP/TCP/IP协议，Socket网络编程，熟练使用 JSON 精通，XML 数据解析；
· 熟练掌握 iOS 中的
ARC 和 MRC 的内存管理机制
· 熟练使用各种设计模式，如MVC 模式（MVVM模式与MVCS设计模式）、代理模式、单例模式、工厂模式、观察者模式等设计模式
；
· 熟练运用第三方登录、极光推送、地图、支付宝支付、环信等开发平台的集成流程和注意事项；
· 熟练掌握数据持久化技术，如使用 数据库、CoreData、NSUserdDefault、plist 及归档等常见的
· 熟练掌握 UI 系统界面和自定义控件，熟练掌握动画的制作
· 熟练使用二维码的生成和扫描，了解 H5 和
UI 界面的交互
· 熟练使用并理解 MJRefresh、SDWebImage、AFNetworking、JSONModel、MBProgress、
MagicalRecord 等第三方库；
· 熟悉并掌握多线程技术，如 NSThread、GCD、NSOpeartion；
· 熟悉 CocoaPods 管理第三方类库
· 熟悉 runtime 以及 runloop、多线程等底层开发
· 熟悉 SourceTree、Github 代码管理工具
好的简历，面试官看完之后，大致就能确定你就是他们需要的人了!!
HR一般是你投完简历之后的第一关，但是其实很多HR可能只做初筛，比如看你的工作年限，学历是否符合要求，然后最终拍板是否邀请你来面试的还是技术，所以对HR的那套其实不怎么吃香，写出技术面试官感兴趣的其实更为重要
大多数的开发都是从初级到中级，一步一步往上走的，基本上每个公司的开发者，也都是涵盖了各个层次的开发者，刚毕业的时候都是一步一步慢慢走，先找到一份工作，慢慢学习，慢慢成长
如果刚毕业的，写个3年经验，侥幸面试遇到不懂技术的面试官，过了，但是对方对你的期望是3年经验的能独当一面的开发者，后来发现你的能力和对方所期望的严重不符，最后其实对双方都没有好处
拒绝虚假简历，不要因为招聘需求需要精通，就全部写精通
不要太功利化，不要随便什么东西都丢到 GitHub 上
Blog 可以看做加分项，是非一线大厂 or 非名牌大学背景的开发者们，进入一二线大厂的加分项，很重要，但是不是全部，不过可以慢慢积累
切记 - Blog GitHub一定不要造假！买星星的行为感觉不是很好( FuckFakeGitHubStars 了解一下~)
前面说的，Blog那些是加分项，但是如果你的公司和学校都比较一般，不是那些有比较有名头的，其实Blog就变成了比较重要的部分了
因为，大部分人肯定都是想进大厂，或者至少是比现在更大的厂，而我们知道，越好的公司，越多的人竞争，比如某BAT大厂要招一个iOS开发，可能一个HC，就能收到上百份简历，如果我们手里没有加分项的情况下，很难脱颖而出，简历投出去很可能石沉大海
那如果目前你想找工作，但是简历上可能体现不出亮点的话，怎么办呢？
如果自己投递的话，不要用什么模板，直接 markdown 搞定一切~
小蠢驴脱敏简历
最近的金三银四确实好像比往年差一些，iOS开发没人要的新闻，也已经听了很多年了，看到论坛上，很多人再说找了三个月还没面试邀请，这时候，可能就是真的简历写的不够好，可以写一份，投递几家，没面试邀请，复盘下，看有哪里可以改进优化的。老夫作为一个108本无任何大厂背景的3年iOSer，以上面的 模板 基本投出去的简历都有接到面试，所以说 简历是面试的敲门砖~
ios个人简历模板一
刘*
二年以上工作经验|男|27岁(1989年11月24日)
居住地：南京
E-mail：
最近工作[1年]
公司：XX有限公司
行业：计算机科学与技术
职位：ios开发工程师
最高学历
学历：本科
专业：计算机科学与技术
学校：南京
自我评价
1.拥有丰富的ios项目开发经验;
2.较强的系统设计能力及跟踪算法设计能力;
3.精通ios编程及标定测试;
4.较好的沟通与协调能力。
求职意向
到岗时间：立即到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机科学与技术
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：ios开发工程师
工作经验
2014/12—2015/12：XX有限公司[1年]
所属行业：计算机科学与技术
研发部ios开发工程师
1.参与项目执行，讨论项目执行流程;
2.主导项目执行相关培训工作;
3.随时跟进项目执行的进度及质量;
2013/10—2014/10：XX有限公司[1年]
所属行业：计算机科学与技术
研发部ios开发工程师
1.作为综合模块组长参与到项目实施中，主要负责前期准备工作，包括落实办公环境，项目人员入场，网络调研及网络整改等工作;
2.负责综合模块管理及实施工作，包括业务调研与差异化分析工作，需求分析匹配工作，组织建模工作，系统部署，用户培训，权限管理，数据收集、导入及校核工作，试运行支持及建转运等工作;
3.负责项目文档管理工作，撰写并核查项目各阶段产出文档等。
教育经历
2008/9—2012/6南京计算机科学与技术本科
证书
2009/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好
ios个人简历模板二
基本信息个人相片
姓名：性别：男
民族：汉族出生年月：1991年2月7日
政治面貌：共青团员婚姻状况：未婚
身高：168cm体重：55kg
户籍：福建现所在地：厦门
毕业学校：福建交通职业技术学院学历：专科
专业名称：计算机控制毕业年份：2012年
求职意向
职位性质：全职
职位类别：软件工程师,
专业技能（范文）
熟练Objective-C/C等开发语言；
熟练各种UI控件的定制和各种功能模块的简单封装；
熟练使用Xib，熟练3.5寸屏和4寸屏的适配以及Ios6和Ios7的适配；
熟练使用plist文件来搭建自定义TabBar；
熟练NSThread/NSOperation/GCD多线程开发；
熟练MVC/Single/Delegate/KVO/KVC等设计模式；
熟练SQLite3/Write/FMDB/NSUserDefaults存储；
熟悉友盟社会化组件和新浪等第三方账号登陆、绑定和分享；
精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击头像进入）；
使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；
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