sap如何招聘的,需要什么条件?

1、sap是全球500强企业，想要进入sap，专业知识、工作经验、外语等要求都会比较高些，上SAP猎场问问。

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2、目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。

3、SAP内部顾问一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置 解决系统中出现的问题，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。

4、所以一定要有业务方面的沟通技巧。 sap认证毕业条件包括25天学习和3个小时的考试，有老师讲解、学生练习、案例项目的模拟、实例。认证考试是直接联机到sap德国总部的。

5、基础的学员想要入行的话有三个关键点：选择正确的模块需要达到公司所招聘SAP实施顾问的要求符合企业最喜欢招聘SAP实施顾问的方式选择正确的模块：SAPFICO模块：说到SAP，人们通常首先会提到的就是FICO模块。

SAP招聘什么意思

就是企业内部的ERP，主要是管理企业的财务，物料，生产计划，仓库的信息管理系统。

SAP即“Systems Applications and Products in Data Processing”。

是一ERP系统，全球最好的软件。操作员 具体工作是：操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的 一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如：生产，销售，财务，人事，计划。

SAP是世界上最成功的企业资源管理软件。500强企业中80%都已经使用了SAP的产品。其产品有很多，最主要的R/3是其核心部分，包含了，财务与成本控制，销售与分销，物料管理与采购，生产计划与控制等模块。

SAP起源于SystemsApplication，ProductsinDATAprocessing。SAP既是公司名称，又是其ERP(Enterprise-wideResourcePlanning)软件名称. SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。它代表着最先进的管理思想及优秀的软件设计。

关于海信sap招聘中专业及工作年限

一般不会，其实一年，两年水平并不会有多大的区别，都是初级！你有一年半经验，完全可以说自己两年半或者三年经验（前提是你那一年半不是在打酱油中度过的）。

目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。

在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。

海信空调成立于1996年，是中国最早致力于变频空调研发、生产和推广普及的企业，是集空调技术研发、生产制造、市场销售、技术服务于一体的专业化企业。

SAP的软件和服务能够帮助客户实现盈利性的运营，不断提升应变能力，实现可持续的增长。全球188个国家的232，000家客户正在从SAP解决方案中获益， 其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。

科学高效的技术创新体系，使海信的技术创新工作始终走在国内同行的前列。目前，海信在南非、埃及、阿尔及利亚等地拥有生产基地，在全球设有15个海外分支机构，产品远销130多个国家和地区。

文章标题：sap系统管理员招聘的简单介绍
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