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1、完整的app团队人员包括：PM（Proct Manager-产品经理）、PM（Project Manager-项目经理）、UID（User Interface Designer-UI设计师）、IOS工程师、Android工程师、服务端工程师、测试工程师、运维工程师。
创新互联公司坚持“要么做到，要么别承诺”的工作理念，服务领域包括：成都做网站、成都网站制作、成都外贸网站建设、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广等服务，满足客户于互联网时代的宝应网站设计、移动媒体设计的需求，帮助企业找到有效的互联网解决方案。努力成为您成熟可靠的网络建设合作伙伴！
2、Ios开发工程师：主要是完成iOS客户端的开发，包括APP代码编写，根据测试反馈进行功能上的调整。后台开发人员：主要是指数据库架构师、后端服务器开发工程师等人员，完成运营管理后台开发、数据库及服务的配置等。
3、app开发团队分别由项目经理、程序开发人员、后台数据设计人员、UI设计师等组成。项目经理，主要是负责客户沟通，了解开发需求等；Android及ios程序开发人员：郑州app开发公司的团队里面一般至少有一个负责Android开发。
4、人员组成：产品经理：负责app需求分析，画原型图，把握设计流程，分配工作。UI设计师：把握视觉效果，实现app视觉呈现，上配合产品经理，下配合代码工程师。代码工程师：UI设计师切好图，交给代码工程师实现最终app的呈现。
5、一个完整的技术团队人员必须包括：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计 各个岗位责任明确，互相合作 岗位：项目经理 a.按照公司要求制定项目计划，负责团队建设，合理分工。
1、开发网站只需要一个端（电脑PC端）的开发人员就好了，而开发APP需要三个端（PC，安卓，IOS）的开发人员，通常也相对同样功能网站开发成本的三倍工作量。
2、通常App产品在开发的初期每个角色安排一到两个人就可以了，而且交互设计师、视觉设计师、产品经理以及架构师也可以多个开发团队共用。如果按照最基本的角色配备，开发一个运营级别的App需要8至12人左右的团队。
3、一个独立完整的APP开发团队人员组成：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计，至少5人 岗位职责：岗位：项目经理 按照公司要求制定项目计划，负责团队建设，合理分工。
4、开发一个APP或者软件就有三个端的开发人员，包括产品经理，项目经理、UI设计师、后台开发人员、Android开发者，iOS开发者、测试人员等，当然如果产品经理会的比较多就可以去掉UI设计师啦，一般也是根据开发方案来配置人员的。
当然，如果你想跟上潮流，你仍然需要一个小程序开发人员。简而言之，如果一个企业想要在移动互联网上部署，它需要建立一个至少10人的开发团队。
一个两年安卓或者iOS开发经验的人，人工成本要在一万左右了。
产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计至少5人 岗位职责：岗位：项目经理 按照公司要求制定项目计划，负责团队建设，合理分工。
做一款大型的PC游戏，开发团队一般100人以上，开发周期一般会在2年至4年左右，当然多的可以更长。我们假设一款典型的端游研发团队100人，开发周期2年，一款PC游戏的开发成本是10X100X24=2400万，也就是2000万上下。
原生的大概需要五个人。两个后端，一个安卓，一个IOS，一个美工。
策划2人，编程5人，美术，音乐各一人，编剧1人。
建设APP开发团队需要准备：开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。
使用ADT之类的开发环境进行app软件开发，你最基本的也得掌握java语言，熟悉android环境和机制。如果不是单机版的app，需要用到服务器，那你还得掌握WebService相关知识和开发语言，常用的有ASP.Net，PHP，JSP等。
建立一个软件开发公司一般需要有一个技术团队和一个业务团队，以及一个面向行业的成熟的框架。
一个好的APP项目至少需要一个项目经理、一个UI设计师，一个iOS开发工程师和一个安卓开发工程师，另外如果需要后台数据交互的，还需要一个后台开发工程师，正规的话还需要一个测试工程师。
首先，要有明确的计划和目标，做任何的事情，有计划有目标都可以让自己方向明确，知道接下来该做什么样的事情，该怎么去努力完成，并且知道自己的开发团队需要什么。
有人可能会说，自己组建团队资金比较多，找外包可以便宜一点，有钱就自己干，没钱就找别人，实际上这样的说法是比较片面的。App开发选择外包还是组建团队自己干，需要从多方面来考量。
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