最近，公司每天接到近200份的前端工程师应聘简历，个个千篇一律，就连技能栏一列都是如出一撤，而且很多人在面对我的问题时，总是躲躲闪闪，亦有一部分人回答则是理由层出不穷、含糊不清。

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每天，经过HR的筛选过后，我依旧要面试十几个人之多，但两周下来，仅有一个人留用公司观察，而且这个新人给我的感觉是，他要在气势上表现的很牛，可是在工作中却以各种理由为借口，将部分工作搞得一团糟。

经过近一个周的相处，我就笑称他们这种简历写的非常漂亮，实则经验非常少的人为“一线系”；因为他们的简历中的工作经验都有一个共同的特点，都是在北京或是其他大城市归来的“人才”。

其实，从去年年末左右，前端工程师这个岗位就慢慢凸显了优势，因为，在很长的一段时间里，做美工的不会做web，而做项目后台开发的也不会做web，这就导致了这个行业在某个点或者时间段，十分稀缺，因此让这个行业成为了培训机构的“宠儿”。

相信大家对于当年的“iOS开发”应该并不陌生，如今其他城市我不清楚，就我所在的城市中，居然有的IOS开发人员（大多为新人）的薪水甚至不如一个编辑（行业原因，并无歧视）。

我曾经和这样的朋友聊过，他的技术还真是不差，我就问他，为什么会选择这种工作待遇。因为在我的印象里，IOS开发应该还是比较高大上的存在。当时他就告诉我，工作真的很难找。

其实，对于工作很难找，我一直都抱有保留态度，我的观点一直是，你若真有本事或是真有“料”，就不会惧怕工作难找。

因为当初我在大学里的时候，我记得是2007年，我们学校计算机系的就业率有多少，可能很多90的朋友并不知道，就业率是3%，这个统计概率几乎能让人绝望。

因此在很长的一段时间里我都出于烦躁和悲观中，甚至想过退学，但后来我想明白一件事，那就是即便我们整个系只有一个人成功就业，只要是我就行了。

但是我们的机遇也在几年后出现了，因为互联网与传统行业开始真正融合，开始流行所谓的“互联网思维”，因此诸如传统的报业、鞋服等开始纷纷投入互联网的怀抱，更是出现了团购和专门负责淘宝、天猫运营的职位，因此当时我毕业的时候，学校新的就业统计为82.34%。

而现在，在经过了五六年的洗礼后，现在的市场需求也在不停的变动，值得欣喜的是，从事web开发这个行业的薪资有所提高，但同时一个问题出现了，大量的专业、非专业的人员涌入这个行业，相比之下，竞争更加激烈了。

我从未想过，会有几百人去争求一个前端的职位（当然这是根据简历数据，也并非是人家个人的意愿），因为在我刚毕业的时候，我曾经参与过一个12人的竞岗（不过最后是我胜出，由此我更加坚信，投资自己的知识永远是最正确的选择）。

随着越来越多的前端工程师出现，就势必面临着淘汰和洗牌，而且这种洗牌显然是二线城市更为明显。

因为一线城市和三线城市的前端工程师在积攒了“一定”的工作经验后，会选择前往二线城市发展，一个寻求更加舒适（压力）的环境，一个寻求更多的收入（薪资）。

所以，我在这里猜想一下，2017年，将会是前端工程师竞岗十分激烈的一年，也是洗牌的一年（当然，这是我个人观点）。

在这里，我只想说，二线城市虽好，没有一线的压力大没有三线的条件差，但需要我们前端工程师要做到的是，尽量多掌握一门技能，做个“复合”型人才，让自己更有市场。

学点IT，轻松就业无压力，以上纯属个人观点。

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标题名称：前端工程师的危机-创新互联
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