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System.out.println(XXX.get最后总工资())；} } / 有个文员职位的员工，因为他计算工资的方式不同，所以我们的给他设这些属性 最后计算自己的工资 此处写了一个，另外2个自己会了吧。
用Java编写一个员工类程序：属性：员工编号，员工姓名，基本工资，奖金，构造方法：至少两个。
你一开始就 int KGongZ = GongZ-3500； 那我问你工资如果小于3500.不交税，最后反而要补贴了。。
本次设计要求运用面向对象设计知识，利用 JAVA 语言设计实现一个“小型公司工资管理系统”。2 存储功能 能够存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。
可用于档案查询人事报表，工资、奖金、计件、计时、销售提成等的管理。本系统简单易用，直观而强大的查询功 能方便您对人员各种信息的统计要求.此外，系统还有输出银行转账单功能和群发邮件工资单功能，方便您处 理工资发放工作。
确定系统功能模块。分析后台数据表结构，根据功能模块做出数据库结构来，用sql server做后台数据库。根据功能模块确定前台界面，用java做前台程序。估计你只是做毕设或是课设，那就做个客户端程序就好了，不必要搞成web的。
用Java编写一个员工类程序：属性：员工编号，员工姓名，基本工资，奖金，构造方法：至少两个。
根据分析结果，画出系统结构图，确定系统的功能模块，包括模块的名字、接口(即函数的参数、返回值)及功能，模块间的调用关系。 模块的算法设计 设计每个功能模块的算法，可以用伪代码或流程图表示。
此题的Employee类设计有缺陷，缺少员工薪水的属性。
3 任意定义工资计算公式 用户可将某些工资项目(如加班费、应发工资、纳税等)定义为计算项目，然后定义其计算公式及使用条件，可满足各种复杂的计算。
用Java编写一个员工类程序：属性：员工编号，员工姓名，基本工资，奖金，构造方法：至少两个。
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