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研究生工资比本科生高3000元左右。研究生(Postgraduate)是国民教育的一种学历,一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展,研究生毕业后,也可称研究生,含义为具有研究生学历的人。
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对于本科生而言, 在薪资上5K~8K之间是比较多,8K~1W之间的薪资在其次, 而对于研究生而言,这两个层次是是非常均衡的,都是在38%之间, 而在1W以上这个更高层次的工资上,那么差距就比较大了。
研究生和本科生工资差别为硕士及以上学历的平均薪资比本科生高750左右。不同年级本科生毕业第一年,实习生领取实习生工资。研究生没有试用期。他们一出来工作,就是直接干部。试用期为三个月。
se16——table名是PA0008,PA0009。在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的,权限参数、权限、用户的管理,均有一套专有的体系。
T1,T2,T3,T4,T5。sap,在发布招聘简章中,其中根据学历以及工作经验,分为T1,T2,T3,T4,T5个等级,其中等级越高工资待遇越高,SAP是全球的企业软件供应商。
SAP我们公司在用,是一个相当大的ERP系统,里面包括的东西非常非常多,你这样是问不出什么来的。
MM03-显示物料主数据。在SAP的主菜单或命令栏中输入MM03,按Enter键,在物料主数据的屏幕上,输入要查询的物料号码,并选择相应的视图,在所选视图中,将找到物料的价格信息。
有个TCODE:pc_payresult里面有很多期发工资的信息。
SAP中最多可以同时打开6个窗口,用户可以在一个窗口查看报表,另一个窗口中录入凭证,相互不影响。用户可以通过命令“/O”,或者是点击下图红圈中的图标打开新的窗口。“/O+TCODE”:打开新的窗口并进入操作界面。
中石化的薪资福利:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金,平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的,总体来说差距不太大。
同化用工待遇相当好:工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师,一月5000以上。
6283月均工资。经查阅看准网资料显示:石油/石化/化工6283月均工资。据分析数据统计,胜利油田年终奖平均21225元。
中石化中原石油工程设计有限公司待遇好。平均工资为4433元/月,其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下,50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。有社会保险(5险),有住房公积金。偶尔晚下班,周六周日偶尔加班。
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