人在困难时,记住六句话-创新互联-成都快上网建站

人在困难时,记住六句话-创新互联

目前成都创新互联公司已为近千家的企业提供了网站建设、域名、网页空间、成都网站托管、企业网站设计、工布江达网站维护等服务,公司将坚持客户导向、应用为本的策略,正道将秉承"和谐、参与、激情"的文化,与客户和合作伙伴齐心协力一起成长,共同发展。

1、谁都有困难,谁都不容易

没什么好抱怨的,你困难,别人也困难,只不过有些困难,你看不到,那种苦只有自己亲身体会才知道。抱怨,不如快乐面对,困难也是一种别样的风景。

2、与其抱怨,不如奋斗

困难都一样,每个人都要面对无数困难。有的人将困难夸大,有的人把困难当作动力,这就是为什么有些人能够成功,而有些人注定失败。

3、经历困难,说明成功就在不远处

不经历风雨,怎能见彩虹。当你遇到了困难,说明,前方正是真理的所在。别轻言放弃,负责会让自己后悔终生。

4、没有谁能随随便便成功

成功,说起来容易,实现起来难。但你要明白,想要成功,真的没那么容易。唐僧不也是经历了九九八十一难才获取真经的吗?

........................................................

5、成功之前,别告诉任何人

做事别太张扬,尤其是在实现自己梦想的路上,如果没必要,就别让任何人知道。老老实实做事,待你成功那天,别人才会敬服你。

6、有时,放弃也是一种智慧

如果你的选择是错误的,那么放弃,就是一种最明智的选择。坚持固然可贵,但方向才最重要。如果知道是错误的选择,那就放弃吧,别浪费自己的时间。

关注互联互通社区公众号,回复对应编码获取资源包

精彩推荐

GLZK1001:万科、华润、万达内部管理架构

GLZK1002:海底捞的薪酬管理制度

GLZK1003:华为15年招聘经验总结

GLZK1004:华为的薪酬福利与激励体系

GLZK1005:阿里的“望、闻、问、切”选人法

GLZK1006:华为基本法

GLZK1007:华为新员工入职180天详细培养计划

GLZK1008:华为人才培养与发展实践

GLZK1009:华为19万员工的人才管理秘密

GLZK1010:华为人力资源管理经典大全(合辑)

GLZK1011:腾讯人力资源体系(合辑)

GLZK1012:字节跳动人力资源体系

GLZK1013:  2020中国大陆薪酬标准指南

互联互通社区

互联互通社区-管理智库,是互联互通社区团队管理板块的延申。包含企业管理、绩效管理、人才管理、名企案例、管理法则、管理故事等内容。


新闻标题:人在困难时,记住六句话-创新互联
当前路径:http://kswjz.com/article/ddoiid.html
扫二维码与项目经理沟通

我们在微信上24小时期待你的声音

解答本文疑问/技术咨询/运营咨询/技术建议/互联网交流