人工智能人才,很缺的,你不考虑参与一下吗?-成都快上网建站

人工智能人才,很缺的,你不考虑参与一下吗?

高考结束,报考什么专业未来有可能不为生计发愁?

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最近的人工智能岗位,值得还未选择好职业方向的人高度关注,这类又自动化和人工智能等新兴技术本身带来的工作机会叫做“新领”。

国务院在《新一代人工智能发展规划》 也提出人工智能尖端人才远远不能满足需求,并在总体部署中将加强人才队伍建设作为构建开放协同的人工智能科技创新体系四大主要支撑之一。

在产业实践中,企业对人工智能人才的需求更加精细和多元,从技术研发、应用开发、应用交付到运营维护都需要大量人才支持。

人工智能高端人才的薪水不低。

目前高达 56.5%的算法研究岗和 46.1%的应用开发岗的单月薪酬达到 35k 以上,算法研究岗、应用开发岗的薪酬水平远高于实用技能岗和产品经理岗。年薪百万的顶尖博士在科技公司屡见不鲜,华为最新招聘的年薪200万以上的人才,几乎也都是来自人工智能、大数据等相关专业方向。实用技能岗和产品经理岗的单月薪酬普遍集中于 30k 以下, 20-30k 是目前主要的薪酬区间段,相关的岗位占比分别为 33.8%和 39.6%。

在美国人工智能专家的人数每年增长74%,平均年薪为13.6万美元,是全美劳动者平均薪酬(5.2万美元)的2.6倍。

人工智能岗位要求很高。

人工智能的岗位按照技术级别可以分出不少,高端的岗位有高端技术岗、算法研究岗、高级管理岗、中间的有应用开发岗、实际技能岗,技术含量比较少的数据采集岗。高端岗位的要求,至少都需要硕士级别,不是说歧视本科学历,可能是你自己没有学到位,你都不知道如何下手。

如果实在觉得要成为人工智能顶尖人才太难了,可以试着用“人工智能+”的途径,比如人工智能技能学到85%以后,再选修一个其他的技能也达到85%,最好的例子就是金融,有人工智能的金融人才,竞争力极高。高盛、摩根士丹利资产管理部门都必须学习编程语言,新招聘的职位中工程师占有50%的席位。

人工智能除了加入金融元素,可以加入很多东西,例如教育、科研、传媒等,起到的信息化学反应可能也会让人意想不到。你可以选定方向后,尝试探索。

国内都有哪些公司急需人工智能人才?

2018 年,中国专注于人工智能领域的企业数量已达 1000 余家,位居全球第二,并且仍在快速增长。全球科技公司似乎都需要人工智能人才。

Google、 Facebook、阿里巴巴、腾讯、滴滴、百度,早都开始展开了竞争,还有 专攻智能语音领域的科大讯飞,做自然语言处理的 Proxem、 XMOS 等企业。专供数据领域的数据堂、海天瑞声以及国外的Saagie 等 。

有哪些学校可以去学习人工智能的技能?

美国,麻省理工大学、斯坦福大学、 卡内基梅隆大学等全球顶尖学府;英国,艾伦图灵研究所、EPSRC 人工智能研究所已与全英最好的剑桥大学、爱丁堡大学、牛津大学、伦敦大学学院、华威大学形成的“2+5 模式”;德国,可能得是德国人工智能研究中心,它与柏林、慕尼黑、蒂宾根等地的 6 所人工智能研究中心共同形成了德国人工智能研究网络。

市场上关于人工智能的培训机构小心为妙,许多是打着人工智能之名兜售的只是基础的编程培训,离高端可能差着十万八千里,交学费之前还需认清自己的学习目标较为妥当。


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